第35章 三人配合 (第1/2页)

Sai龙提示您：看后求收藏（燃文小说网www.knowmadicnews.com），接着再看更方便。

感受到小姑娘的动作，还以为是小姑娘不喜在躲避，甄惠奇也感觉出自己的动作有些冒失，赶紧收回手，轻轻的咳了一下。

“行，既然都是自己人，我昨天回去考虑了一下，关于我们三人刷我是这样想的，我计划是每天早上8点到晚上7点，中途休息两小时，也就是一天九个小时。

胖子和我的宠兽轮流主T，这样胖子也能坚持时间长一点，要是后面实在不行了，就让宠兽主T，你打易伤辅助，然后我和安风做输出，安风群伤，我和宠兽收割，

关于掉落，个人掉落算个人的，三人难度的评价奖励虽然是三个，理论上是每人一个，但是3人难度结算有评价+1的奖励，也就是A级的评价会得到S的奖励，都是自己人，团队通关评价奖励收获，除了个人用得上的，都归团队收入，在扣除队伍消耗后，再平分。”

甄惠奇说的其实昨天就和宋建一起聊过这个问题，按照宋建的忍耐力，经过近期的锻炼，一天五小时顶天了，但是要是和宠兽轮换的，九小时是没有问题的，再又就是输出的想法了，有坦克顶在前面，没有输出职业者会拒绝站在后面做一个暴力炮台的。

至于收益，个人难度就是个人掉落和评价掉落，组队的话个人掉落是独立计算的，评价掉落三人难度评价+1 十人难度评价+2,但是不像个人难度只要你够强，S也不是不可能，但是三人难度十人难度往往A都很难，何况是S，

卡在品阶顶端的职业者，在极限关卡的时候，单人很难，三人十人一不小心就会减员，要知道减员评价会直接锁死B级以下的，所以指望靠组队堆S+ S++评价的奖励是不现实的。

三个人组成小队，其中的消耗肯定不能是个人出的，炮台的能量药水，坦克的生命药水，还有驭者的箭矢和宠兽食物，都算是团队支出，而收益就是团队结算评价的奖励了，甄惠奇的这个团队方案其实是一个职业者之前的默认规则，但是该提前说清楚的还是要说清楚的。

“我没有问题，嘿嘿，我自己才打到3层，不是奇哥带我，我哪能到6层混啊，有经验就够了。”胖子无所谓的说着，两人一起长大，这些东西还是不用分那么清的。

“我没有意见，我听奇大哥的”安风早在甄惠奇说话的时候又低下了自己的头盯着自己的脚，甄惠奇有些好奇的看了一眼，也没什么特别的啊，就当小姑娘腼腆了。

“行，那我开始了”和两人打了个招呼，将两个宠兽的共鸣切换成了力量，前

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！